REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU, ZAKWATEROWANIA I OPIEKI NAD DZIECKIEM LUB OSOBĄ ZALEŻNĄ

środa, 02.02.2011 14:09

REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU, ZAKWATEROWANIA I OPIEKI NAD DZIECKIEM LUB OSOBĄ ZALEŻNĄ

Podstawa prawna:
art. 41 ust. 4b, art. 44 pkt. 1 i 2, art 45 ust. 1 i 2, ust. 61 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U z 2008 r. nr 69 poz. 415 (ze zmianami).

Definicja:
Przez dojazd poza miejsce zamieszkania rozumie się dojazd z miejsca zamieszkania   do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, lub przez okres odbywania u pracodawcy stażu, szkoleń               najtańszymi środkami komunikacji publicznej.
                                                                        § 1
1.   Zwrot części kosztów przysługuje osobie ubiegającej się o jego uzyskanie, pod warunkiem dysponowania przez PUP w Piszu środkami na ten cel.
Zwrot części kosztów przyznawany jest do wysokości 50% kosztów najtańszego biletu miesięcznego obowiązującego na danej trasie. Jeżeli brak jest połączenia komunikacją autobusową, zwrot dokonywany jest na podstawie tabeli zamieszczonej w §3 pkt. 4 niniejszego Regulaminu.
2.   Zwrot części kosztów przejazdu do miejsca zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych w wymiarze 1/2 etatu, stażu, szkolenia wynosi 50% kosztów biletu miesięcznego, jednak nie więcej niż w tabeli zawartej w § 3 pkt 4.
3.   Zwrot przysługuje osobie zamieszkującej 6 km. i powyżej od miejsca odbywania stażu, szkolenia lub wykonywania prac interwencyjnych (granice wynikające z map – odległość między miejscowościami).
4.   Powiatowy Urząd Pracy może dokonywać przez okres do 12 miesięcy zwrotu części kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych w wymiarze 1/2 etatu, stażu osobie bezrobotnej, która spełnia łącznie następujące warunki:
•   na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła prace interwencyjne, (w wymiarze 1/2 etatu), staż lub szkolenie i dojeżdża do tych miejsc;
•   uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
5.   Refundacja części kosztów przysługuje po udokumentowaniu faktu poniesienia tych kosztów.
6.   Przez udokumentowane koszty rozumie się koszty faktycznie poniesione na dojazd, potwierdzone:
- jednorazowymi biletami w przypadku braku możliwości wykazania biletu miesięcznego (dojazdy – niepełny miesiąc), na trasie pomiędzy miejscem zamieszkania, a miejscem wykonywania prac   interwencyjnych, odbywania stażu, szkolenia, zawierającymi cenę i datę wykorzystania, lub
- imiennymi biletami miesięcznymi na trasie pomiędzy miejscem zamieszkania, a miejscem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej, odbywania stażu, szkolenia, zawierającymi cenę, trasę przejazdu i okres obowiązywania, lub
- imienną fakturą lub imiennym rachunkiem za bilet na trasie pomiędzy miejscem zamieszkania, a miejscem zatrudnienia, odbywania stażu, szkolenia, zawierającymi trasę i okres obowiązywania.
6.   W przypadku, gdy brak jest środków komunikacji publicznej na danej trasie lub gdy środki komunikacji publicznej nie kursują w godzinach gwarantujących dojazd na czas do miejsca zatrudnienia, stażu lub odbywaniu szkolenia i uniemożliwiają powrót do miejsca zamieszkania dopuszcza się możliwość refundacji części kosztów przejazdu prywatnym środkiem transportu do wysokości 50% najtańszego biletu miesięcznego (wynoszącego co najmniej 150 złotych) - jaką poniósłby wnioskodawca, gdyby korzystał z komunikacji ogólnie dostępnej, po udokumentowaniu faktycznie poniesionych kosztów przejazdu w postaci faktury lub rachunku na zakup paliwa lub innego dokumentu poświadczającego poniesienie wydatków.
7.   W przypadku dojazdu środkami komunikacji publicznej refundacja części poniesionych kosztów przysługuje, jeżeli cena biletu miesięcznego na danej trasie wynosi co najmniej 150 złotych.
8.   W przypadku przejazdu prywatnym środkiem transportu refundacji podlegać będzie kwota proporcjonalna do ilości dni przepracowanych, stażu, szkolenia w stosunku do ilości dni pracujących w danym miesiącu.
9.   Osoba wnioskująca o refundację kosztów przejazdu prywatnym środkiem transportu musi spełniać następujące warunki:
   a) posiadać prawo jazdy,
   b) posiadać prawo własności pojazdu (w przypadku, gdy osoba bezrobotna nie jest właścicielem lub współwłaścicielem pojazdu wymagana jest umowa użyczenia).
                                                                      § 2
1.   Wzór wniosku o refundację poniesionych kosztów dojazdu z tytułu podjęcia prac interwencyjnych w wymiarze 1/2 etatu, odbywania stażu lub szkoleń ze skierowania urzędu stanowi załącznik 1, 1a i 2 niniejszego Regulaminu.
2.   Do wniosku załącza się:
a)   dokumenty potwierdzające poniesione koszty dojazdu,
b)   potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię umowy o pracę w ramach prac interwencyjnych (w wymiarze 1/2 etatu),
c)   oświadczenie potwierdzające osiągane comiesięcznie wynagrodzenie – brutto.
d)   dokumenty potwierdzające korzystanie z własnego, prywatnego samochodu:
- dowód rejestracyjny pojazdu,
- prawo jazdy,
- w przypadku nieposiadania własnego pojazdu, umowa użyczenia oraz kserokopia dowodu rejestracyjnego samochodu osoby użyczającej (współmałżonka, rodziców, rodzeństwa, dzieci),
- rozliczenie faktycznie poniesionych kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu, zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, szkolenia (w tym szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy) np. faktura za paliwo, inne dokumenty potwierdzające poniesienie wydatków).
3.   Wzór wniosku można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy oraz pobrać ze strony internetowej Urzędu (http://pup.pisz.pl).
                                                                            § 3
1.   Refundacja dokonywana jest za okresy miesięczne i przekazywana na rachunek wnioskodawcy po przedłożeniu rozliczenia (załącznik 4, 4a lub 5) z kompletem załączników.
2.   Kwotę refundacji za miesiąc ustala się na podstawie biletów jednostkowych (w przypadku skierowania w trakcie miesiąca) bądź miesięcznych.
3.   Zwrot kosztów dojazdu własnym środkiem transportu nie może przekraczać 50% kwoty miesięcznego biletu najtańszym środkiem komunikacji publicznej. W przypadku gdy poniesiony koszt jest niższy od kosztu najtańszym środkiem komunikacji refundacja następuje do wysokości faktycznie poniesionych kosztów.

4. Zwrot kosztów przejazdu dokonywany jest na podstawie poniższej tabeli:

LP.	Długość trasy (w km)	Cena biletu miesięcznego, normalnego zgodnie z załącznikiem nr 2 zarządzenia nr 1/04/2011 z dnia 28.04.2011 r. Prezesa Zarządu TRANS-KOM Sp. z o. o. w Piszu	50% kwoty z pozycji 3
1	2	3	4
1	6 - 10 km	163,00	81,50
2	11 - 15 km	204,00	102,00
4	16 - 20 km	231,00	115,50
5	21 - 25 km	265,00	132,50
6	26 - 30 km	299,00	149,50
7	31 - 35 km	340,00	170,00
8	36 - 40 km	374,00	187,00
9	41 - 50 km	391,00	195,50
10	51 - 60 km	442,00	221,00

Obliczenie odległości trasy ustala się za pomocą internetowej mapy Polski Targeo. www.targeo.pl z miejscowości zamieszkania do miejscowości zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, odbywania stażu, szkolenia, w przypadku skierowania na badania lekarskie lub psychologiczne i powrotu.
5. Kwotę refundacji za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę przyznaną do refundacji przez liczbę dni roboczych w danym miesiącu, pomnożoną przez liczbę dni faktycznie przepracowanych czyli:

                                             Kwota refundacji = (x : y) * z
x(kwota refundacji)
y(liczba dni roboczych w danym miesiącu)
z(liczba dni faktycznie przepracowanych)
                                                                           §4
1.   Powiatowy Urząd Pracy może dokonywać przez okres do 12 miesięcy zwrotu kosztów zakwaterowania osobie, która spełnia łącznie następujące warunki:
• na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, staż poza miejscem zamieszkania w miejscowości, do której czas dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie;
• mieszka w hotelu lub wynajętym mieszkaniu, pokoju w miejscowości lub w pobliżu miejscowości, w której jest zatrudniona, wykonuje inną pracę zarobkową lub odbywa staż.;
• uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w miesiącu, za który jest dokonywany zwrot kosztów zakwaterowania.
2.   Refundacja kosztów zakwaterowania odbywa się na podstawie wniosku (załącznik 3) i rozliczenia wraz z wymaganym kompletem dokumentów (załącznik 6) dotyczącego faktycznie poniesionych kosztów zakwaterowania.
3.   Refundacja kosztów zakwaterowania wynosić będzie do kwoty 100% poniesionych kosztów, nie więcej jednak niż 500 złotych miesięcznie.
Urząd może dokonać refundacji poniesionych kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do 7 lat do wysokości, nie wyższej niż połowa zasiłku dla bezrobotnych na każde dziecko osobie bezrobotnej samotnie wychowującej dziecko lub dzieci, po udokumentowaniu poniesionych kosztów, jeżeli podjęła zatrudnienie lub inna pracę zarobkową, szkolenie, staż i z tego tytułu nie osiągnęła miesięcznie przychodu w wysokości minimalnego wynagrodzenia. Refundacja przysługuje przez okres nie przekraczający 6 miesięcy.
W przypadku skierowania osoby bezrobotnej na staż lub szkolenie refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do 7 lat następuje na okres odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia.
Zasada powyższa dotyczy refundacji kosztów opieki nad osobą zależną.