Zatrudnianie cudzoziemców

czwartek, 19.05.2011 13:31

Zatrudnianie cudzoziemców

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30.08.2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1116, z późn. zm.) wprowadza możliwość krótkoterminowego zatrudnienia obywateli Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy bez obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę w okresie do sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy licząc od pierwszego wjazdu do Polski.

W związku z powyższym pracodawcy mogą rejestrować ww. oświadczenia dla pracowników z Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy z terminami wykonywania pracy przypadającymi w kolejnych latach.

Rozporządzenie dopuszcza również możliwość rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców powyższych państw, przebywających na terytorium RP na podstawie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony udzielonego w związku z wykonywaniem pracy, którzy wykonują w okresie ważności tego zezwolenia pracę inną - dodatkową wskazaną w oświadczeniu - w stosunku do pracy będącej przyczyną udzielenia im zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony. Okres wykonywania tej dodatkowej pracy może być wówczas dłuższy niż okres 6 miesięcy i może wynosić tyle, ile okres na który udzielono cudzoziemcowi zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony.

Pracodawca zamierzający zatrudnić obywatela Rosji, Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Mołdowy ma obowiązek zarejestrowania oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla siedziby lub miejsca zamieszkania wnioskodawcy (wraz z drukiem oświadczenia należy złożyć podpisane pouczenie prawne oraz w przypadku osób prowadzących działalność: do i działalności gospodarczej, wpisu do KRS lub innego dokumentu potwierdzającego prowadzoną działalność rolniczą).

Oświadczenie musi zawierać dane jednoznacznie identyfikujące pracodawcę i cudzoziemca oraz wyrażać zamiar zatrudnienia w określonym czasie. Zarejestrowane oświadczenie stanowi podstawę do uzyskania przez cudzoziemca w polskiej placówce dyplomatyczno - konsularnej w kraju jego stałego pobytu wizy pobytowej w celu wykonywania pracy.

Po uzyskaniu wizy z prawem do pracy przez cudzoziemca polski pracodawca zgodnie z obowiązującym stanem prawnym zatrudnia cudzoziemca na takich samych zasadach jak polskich pracowników.

Procedura rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy jest bezpłatna zarówno dla składającego oświadczenie jak i cudzoziemca.

Podstawa prawna:

§ 2 pkt 27 i 27a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 sierpnia 2006r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. z 2006 r., Nr 156, poz.1116, z późn.zm.)

Rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi dokonuje się w pokoju nr 14 oraz bliższych informacji można uzyskać telefonicznie: 87 4252444.